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Accompagnement des managers

EVOLUTION DES COMPORTEMENTS

Directeurs et chefs de service sont souvent confrontés à l’inertie de leurs équipes, et le management oscille entre être directif et laisser aller, envoyant ainsi des messages contradictoires aux équipes opérationnelles, générant la frustration et la méfiance.

De plus le système de management de la performance avec ses indicateurs individuels tel qu’il est souvent conçu renforce les comportements individualistes et non les dynamiques d’équipe.

La transformation de l’entreprise s’appuie sur la capacité des managers à faire évoluer leurs comportements pour favoriser la simplification des processus et engager leurs collaborateurs et leur donner envie :

  • Animer la gestion de la performance avec les bons indicateurs, développer des rituels d’équipe,
  • Accompagner la résolution de problèmes et toute la dynamique d’amélioration continue.

Productivity vous accompagne dans la formation des managers et dans le coaching nécessaire à pérenniser de nouveaux comportements et à assurer cette transformation.

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